Travailler Moins pour Gagner Plus : Un Regard Différent pour les Conjoints Expatriés

Introduction

• Je préfère être honnête tout de suite: cette expression « Travailler moins pour gagner plus » m’horripile. Elle me fait bien sûr penser au slogan de compagne d’un de nos anciens présidents dont je ne partage pas les valeurs. Et cette impression qu’il existe des solutions miracle pour que l’argent coule à flot sur notre compte en banque pendant qu’on dort m’insupporte.
• MAIS lorsque le site Mastermind Attraction a proposé un événement interblogueurs sur le sujet, j’ai pensé à tous les conjoints d’expatriés qui ont dû renoncer à leur salaire, leur carrière pour partir en expat. Vous reconnaissez-vous dans cette sensation d’avoir « perdu » des opportunités professionnelles et votre indépendance financière en tant que conjoint accompagnateur? D’être coincé encore maintenant entre vos rêves personnels et les exigences de l’expatriation ? Je comprends, je l’ai vécu aussi. Mais il est temps de changer de perspective. Cet article va révolutionner votre vision de ce que signifie « gagner plus » lorsque l’on est expatrié, et croyez-moi, ce n’est pas qu’une question de salaire.
• L’objectif ici est clair : décortiquer ce que peut signifier « gagner plus » pour vous, bien au-delà des aspects financiers, pour y inclure du sens, de la réalisation personnelle, et une vraie stratégie d’épanouissement. Je suis donc heureuse de participer au carnaval d’article proposé par Mastermind Attraction car il nous permet de mettre ce sujet en perspective, de challenger les idées reçues et de trouver notre propre version du succès. Je vous invite d’ailleurs à découvrir le projet du blog Mastermind Attraction, qui est d’aider ceux qui souhaitent se lancer dans l’entrepreneuriat à faire décoller leur business et à pouvoir en vivre en trouvant l’environnement et le mindset adéquats. J’ai particulièrement aimé cet article. N’hésitez pas à découvrir ses autres articles !

I. Repenser le concept de « Gagner Plus » en Expatriation

• On nous a souvent appris que « gagner plus », c’était être mieux payé, avoir plus de prestige, plus de responsabilités. Mais pour un conjoint expatrié, cette définition peut devenir toxique, menant à un sentiment de perte ou de stagnation. En effet, quand on est conjoint suiveur, on perd souvent son indépendance financière, car on doit la plupart du temps démissionner pour suivi de conjoint. Et cela peut mener à une véritable crise identitaire (et de couple, si les conditions de l’expatriation ne sont pas discutées suffisamment à deux…)
• Et si « gagner plus » signifiait autre chose pour les conjoints expatriés ? Plus d’expériences, plus de liberté, plus de résilience ? Imaginez redéfinir ce concept en termes d’épanouissement personnel, de compétences à acquérir ou d’impact sur la communauté. Voici quelques pistes si vous souhaitez faire rimer expatriation avec épanouissement personnel et professionnel. 

II. Gagner Plus en Compétences et Expériences

Grâce à votre expatriation: 

• Vous développez un savoir-faire unique, que peu de gens peuvent prétendre posséder : s’adapter à un nouvel environnement, créer des solutions innovantes pour des problèmes inédits. Vous apprenez à vous réinventer.
• L’expatriation vous offre la chance de pouvoir mener à bien un projet personnel grâce à une ressource bien plus recherchée et rare que l’argent: le temps!  Prenons des exemples concrets. Vous pouvez par exemple vous investir dans un projet communautaire, créer un blog qui partage vos réflexions et expériences, ou apprendre une nouvelle langue qui deviendra un atout sur le marché du travail. Ces compétences sont transversales et précieuses pour rebondir professionnellement. Mais encore faut-il savoir les valoriser!
• Faire un bilan de compétences peut être une vraie étape pour réaliser votre potentiel. Imaginez avoir un miroir qui vous renvoie non pas des doutes, mais tout ce que vous avez réussi à accomplir ici et maintenant! 

III. Gagner Plus en Liberté : Créer Son Propre Cadre Professionnel

• Pourquoi rester dans le modèle du salariat classique quand l’expatriation vous offre la possibilité de tout repenser ? Beaucoup de conjoints expatriés choisissent d’embrasser l’entrepreneuriat ou le freelancing. C’est un moyen de créer un cadre de travail qui leur correspond parfaitement. Sans les contraintes du marché local parfois fermé aux étrangers.
• En tant que freelance, consultant ou entrepreneur, vous gagnez une liberté à la fois professionnelle et personnelle. Vous pouvez choisir vos projets, vos clients, votre rythme. C’est aussi un choix audacieux qui demande du courage, mais qui est souvent payant, dans tous les sens du terme.
• Voici des exemples inspirants : Leila, qui a lancé son entreprise de coaching pendant son expatriation, ou Paul, qui a transformé sa passion pour la photographie en une véritable activité. Ces parcours montrent qu’il est possible de se réinventer et de tirer parti de l’expatriation.

IV. Gagner Plus en Qualité de Vie et Équilibre Personnel

• La plupart des gourous en développement personnel vous le diront:  le succès, ce n’est pas seulement d’avoir un gros salaire. Pour beaucoup, l’expatriation est une période propice pour réévaluer ses priorités, repenser l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Et se recentrer sur l’essentiel. 
• En tant que conjoint expatrié, vous pouvez faire le choix de « gagner » en qualité de vie. Plus de temps pour soi, pour ses enfants, pour ses projets personnels. Moins de stress, plus de moments précieux avec votre famille. Travailler à son rythme est aussi une forme de « gain » que beaucoup sous-estiment. Je peux témoigner personnellement: je me sens aujourd’hui bien plus sereine, détendue et attentive à mes proches que lorsque j’étais moi-même dans l’emprise du rythme Métro-Boulot-Dodo. Mon conjoint et mes enfants en profitent aussi, car je suis bien plus disponible pour eux aujourd’hui que je ne le serais si j’avais poursuivi ma carrière initiale. Et pourtant, je suis aussi épanouie professionnellement! Magique non? 
• « Gagner plus » signifie parfois simplement gagner en épanouissement personnel, profiter de chaque instant. Mais cela demande en effet de se défaire de cette culpabilité de ne pas correspondre aux standards de réussite traditionnels.

V. Gagner Plus en Connexions et en Impact

• En expatriation, les connexions sont des ressources inestimables. Vous avez l’opportunité de bâtir un réseau local solide, de vous connecter avec des personnes que vous n’auriez jamais rencontrées autrement.
• Ces connexions peuvent devenir des opportunités professionnelles, mais aussi des sources d’épanouissement personnel. Imaginez transformer ces rencontres en collaborations, en projets communautaires, personnels ou professionnels qui font sens pour vous.
• Participer activement à la vie locale, s’investir dans des projets solidaires : « gagner plus » signifie aussi avoir un impact positif sur son environnement. Et cette contribution n’a pas de prix.

VI. Gagner Plus pour l’Avenir : Anticiper le Retour

• Cerise sur le gâteau: tout ce que vous construisez aujourd’hui pourra être utilisé demain. La période d’expatriation n’est pas une parenthèse, mais peut devenir un véritable tremplin pour la suite de votre carrière.
• Pour cela, il vous faut réfléchir à vos objectifs à long terme. Comment pouvez-vous utiliser ces années à l’étranger comme un atout sur votre CV ? Que voulez-vous avoir acquis lors de votre expatriation qui vous servira à votre retour? Encore une fois, un bilan des compétences ou un coaching professionnel réalisé dès maintenant vous permettra d’être prêt le moment venu, d’avoir une histoire à raconter, une trajectoire à expliquer. 
• Nombreux sont les conjoints d’expatriés qui ont utilisé ce temps disponible pour développer leurs compétences (via la formation, le bénévolat, l’entrepreneuriat) et qui ont réussi un retour gagnant en France, grâce à une bonne préparation. Je pense à créer un podcast pour valoriser tous ces parcours de conjoints accompagnateurs qui ont su rebondir professionnellement pendant et après leur expatriation. Intéressé? Dites-le moi en commentaire ou contactez-moi 🙂 

Conclusion

• « Gagner plus » quand on est conjoint expatrié, c’est un concept qui va bien au-delà de l’argent. C’est gagner en compétences, en liberté, en qualité de vie, en connexions humaines et en impact sur son environnement. C’est aussi anticiper l’avenir et se préparer à un retour qui soit, lui aussi, gagnant.
• Ne laissez pas les définitions traditionnelles de la réussite vous enfermer. Reprenez la main sur votre parcours et trouvez votre propre manière de « travailler moins pour gagner plus ». Cette période d’expatriation est une opportunité unique pour écrire votre propre histoire.
• Partagez dans les commentaires : qu’est-ce que « gagner plus » signifie pour vous, ici, maintenant ?
• Vous voulez vraiment savoir comment valoriser tout ce que vous avez construit jusqu’à présent ? Contactez-moi et commencez à donner du sens à cette expérience. Parce que, oui, vous avez déjà beaucoup gagné, il ne reste plus qu’à le prouver au monde entier.