Adeline MARIESe démarquer de la concurrence reste un passage obligé lorsque l’on est en recherche d’emploi. D’abord pour sortir du lot des candidatures reçues par les recruteurs. Mais aussi pour vous différencier et montrer votre personnalité unique. C’est ici qu’intervient le concept de personal branding, ou marque personnelle. C’est une stratégie puissante pour attirer l’attention des recruteurs et des employeurs. Mais qu’est-ce que le personal branding? Et comment pouvez-vous l’utiliser pour propulser votre carrière, surtout si vous avez connu un revers professionnel ou une interruption de carrière ?
Cet article explorera ces questions en profondeur, en vous fournissant les clés pour bâtir une marque personnelle puissante et efficace.
Qu’est-ce que le Personal Branding?
Le personal branding, ou marque personnelle, est le processus de construction et de gestion de votre image professionnelle. Il s’agit de définir qui vous êtes, ce que vous apportez, et comment vous voulez être perçu par les autres. Que ce soit en ligne ou en personne. Cela inclut la manière de mettre en avant vos compétences, vos valeurs, vos réalisations et votre personnalité. Tout ceci pour attirer l’attention des recruteurs, clients potentiels et autres acteurs importants de votre secteur.
Contrairement à une simple promotion de soi, le personal branding est une démarche authentique qui repose sur la cohérence et la transparence. C’est une façon de démontrer votre valeur ajoutée de manière stratégique, en vous positionnant comme une solution aux besoins des recruteurs.
Contrairement à ce que l’on pourrait penser, le personal branding ne se limite pas à votre présence en ligne. Il englobe aussi la façon dont vous vous présentez lors d’un entretien ou la manière dont vous rédigez vos emails. Et même comment vous interagissez avec vos collègues. En résumé, c’est ce que les gens retiennent de vous.
Pourquoi le Personal Branding est-il si Important pour Votre Recherche d’Emploi?
Vous Démarquer dans un Marché Saturé
Le personal branding vous aide à sortir du lot dans un environnement dans lequel les recruteurs reçoivent des centaines de candidatures. Selon une étude de CareerBuilder, 70% des employeurs utilisent les réseaux sociaux pour filtrer les candidats. Une marque personnelle bien définie et soignée vous permet de montrer ce qui vous rend unique et de capter l’attention des décideurs.
Montrer Votre Expertise
Un bon personal branding ne se contente pas de raconter ce que vous faites, il démontre votre expertise. En publiant du contenu pertinent sur des plateformes comme LinkedIn ou en proposant vos contributions dans des médias en lien avec votre expertise (magazines professionnels, conférences et salons…), vous vous positionnez comme une référence dans votre domaine. Vous attirez ainsi l’attention des recruteurs, et vous pouvez même provoquer des opportunités de carrière que vous n’aviez pas envisagées.
Reconstruire Votre Image Professionnelle
Si vous avez connu des échecs ou des interruptions de carrière, le personal branding est un moyen efficace de redéfinir votre image professionnelle. Plutôt que de laisser ces périodes définir votre parcours, vous pouvez les intégrer de manière constructive dans votre récit, en mettant l’accent sur ce que vous en avez appris et comment vous avez évolué.
Renforcer Votre Confiance
Travailler sur votre marque personnelle peut également renforcer votre confiance en vous. En définissant clairement vos compétences, vos valeurs et vos objectifs, vous avez une vision plus claire de ce que vous pouvez offrir à un employeur. Cela se traduit généralement par une meilleure performance lors des entretiens d’embauche, car vous êtes capable de vous présenter de manière convaincante et authentique malgré les éventuels creux dans votre parcours professionnel.
Construire et Maintenir un Réseau Solide
Le réseau est souvent cité comme l’un des aspects les plus importants dans la recherche d’emploi. Le personal branding vous aide à bâtir un réseau de qualité en vous connectant avec des personnes partageant les mêmes intérêts professionnels. Avoir une marque personnelle forte peut vous rendre plus attractif pour les autres professionnels et faciliter les échanges, les recommandations, et même les opportunités d’emploi.
Attirer les Opportunités Alignées avec Vos Objectifs
En définissant clairement votre marque personnelle, vous attirez les opportunités qui correspondent à vos aspirations et à vos valeurs. Cela vous permet de cibler plus efficacement les entreprises et les postes qui vous conviennent, plutôt que de postuler pour des offres qui ne correspondent pas à votre profil. Cela vous permet d’éviter les faux pas et de concentrer vos efforts sur les opportunités qui vous correspondent vraiment.
Comment Développer un Personal Branding Efficace?
Maintenant que vous comprenez l’importance du personal branding, voyons comment vous pouvez développer une marque personnelle qui vous aidera à atteindre vos objectifs professionnels.
Identifiez Vos Forces et Vos Valeurs
Commencez par une introspection pour déterminer ce qui vous distingue. Quelles compétences et qualités souhaitez-vous mettre en avant? Quelle est votre vision pour votre carrière? Quelles sont les valeurs qui guident vos actions ? Si vous avez connu des échecs ou des interruptions de carrière, réfléchissez à ce que ces expériences vous ont appris et comment elles ont enrichi votre parcours. Pensez également à ce que vous voulez que les autres disent de vous lorsqu’on évoque votre nom.
Partagez Vos Réussites
N’hésitez pas à parler de vos succès professionnels et extra-professionnels, que ce soit à travers des études de cas, des témoignages ou des articles de blog. Assurez-vous que ces récits soient authentiques et qu’ils mettent en avant non seulement vos compétences techniques, mais aussi vos qualités humaines.
Demandez des Témoignages
Les recommandations et témoignages d’anciens collègues ou managers peuvent renforcer votre marque personnelle. N’hésitez pas à les solliciter pour qu’ils parlent de vos compétences et de votre professionnalisme, surtout si vous avez travaillé ensemble après une période de transition. C’est ce qu’on appelle “la preuve sociale”.
Transformez Vos Échecs en Atouts
Si vous avez traversé des périodes difficiles, ne les cachez pas. Au contraire, intégrez-les à votre récit en montrant comment vous les avez surmontées. Par exemple, si vous avez quitté un poste ou si vous avez connu une période de chômage, expliquez comment cela vous a permis de vous recentrer sur vos objectifs, de développer de nouvelles compétences ou de prendre du recul pour mieux repartir.
Valorisez les Périodes de Transition
Si vous avez été en reconversion ou en pause professionnelle, montrez comment vous avez utilisé ce temps de manière constructive. Peut-être avez-vous suivi des formations, participé à des projets bénévoles ou pris du temps pour réfléchir à vos prochaines étapes de carrière. Valorisez ces expériences comme des périodes d’apprentissage et de croissance personnelle.
Soyez Actif en Ligne
Utilisez des plateformes comme LinkedIn pour partager du contenu pertinent, montrer votre expertise et interagir avec votre réseau. Publiez des articles, commentez des publications, et rejoignez des groupes professionnels pour élargir votre visibilité. Les blogs personnels, les articles publiés dans la presse ou encore les vidéos YouTube peuvent bien sûr contribuer à renforcer votre présence en ligne.
Soyez Cohérent
Votre marque personnelle doit être cohérente sur toutes les plateformes et dans toutes vos interactions professionnelles. Cela inclut votre CV, vos profils sur les réseaux sociaux, vos lettres de motivation, mais aussi bien sûr votre manière de vous exprimer lors d’un entretien ou dans un cadre informel. La cohérence est la clé pour créer une image solide et crédible.
Montrez Votre Authenticité
Le personal branding n’est pas une façade. Soyez authentique dans votre communication. Si vous avez fait face à des défis, parlez-en de manière transparente, tout en mettant en avant les solutions que vous avez trouvées et les leçons que vous en avez tirées. On ne vous demande pas de jouer un rôle, mais bien de valoriser ce que vous êtes vraiment !
Demandez des Retours
N’hésitez pas à demander des retours à vos collègues, anciens managers ou mentors. Leurs perspectives peuvent vous aider à ajuster votre personal branding et à combler d’éventuelles lacunes. Vous pourrez aussi repérer si vous en faites “trop” ou au contraire si vous n’osez pas assez, grâce à ces feedbacks bienveillants.
Conseils Spécifiques si Vous Avez Connu des Revers Professionnels ou une Interruption de Carrière
Se vendre après un échec ou une pause professionnelle peut sembler compliqué, mais il s’agit avant tout de changer de perspective. Voici quelques conseils supplémentaires :
Ne fuyez pas
Parlez de ce que vous avez appris et comment cela vous a permis de vous améliorer. Les recruteurs apprécient les candidats capables de faire preuve de résilience et d’auto-réflexion.
Mettez en avant vos compétences transversales
Même si votre expérience précédente ne correspond pas directement au poste visé, mettez en avant les compétences que vous avez développées, comme la gestion de projet, la résolution de problèmes, ou la communication.
Créez une narration positive
Transformez votre parcours en une histoire de croissance et de développement. Expliquez comment chaque étape, y compris les échecs, vous a préparé pour le poste que vous ciblez.
Conclusion
Le personal branding n’est pas un luxe réservé aux influenceurs ou aux entrepreneurs! C’est un outil puissant pour toute personne en recherche d’emploi, en particulier pour celles ayant connu des revers ou des interruptions de carrière.
En investissant du temps et des efforts dans la construction de votre marque personnelle, vous augmentez vos chances de décrocher le poste de vos rêves, tout en vous assurant que les opportunités qui se présentent à vous sont en adéquation avec vos aspirations professionnelles.
C’est un peu comme en amour : si vous êtes authentique dès la première rencontre, cela renforce votre facteur Confiance et Crédibilité.
N’oubliez pas que votre marque personnelle est un projet à long terme qui évoluera avec vous. Soyez patient, authentique, et cohérent, et les résultats suivront.
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